एजेन्सी । अमेरिकामा अर्को वर्ष विश्वमा मन्दी आओस् वा नहोस्, तर त्यसको डर ठूला प्रविधि कम्पनीहरूमा देखिन थालेको छ । मेटा (फेसबुक) पछि अब गुगलले कर्मचारी घटाउने निर्णय गरेको छ । गुगलको मूल कम्पनी अल्फाबेटका सीईओ सुन्दर पिचाईले कर्मचारीलाई पत्र लेखेर यो जानकारी दिएका हुन् । पिचाईले कम्पनीले भर्नाको गति घटाउने बताएका छन् । अत्यावश्यक सेवाका लागि भर्ना जारी रहनेछ। इमेलमा भनिएको छ, ‘२०२२ र २०२३ मा कम्पनीको ध्यान केवल इन्जिनियरिङ, टेक्नोलोजी विश्लेषण र विशिष्ट पदहरूमा कर्मचारी भर्तीमा केन्द्रित छ।’

२०२२ को पहिलो भागमा कम्पनीले कर्मचारी भर्नाको कोटा पूरा गरेको छ । पिचाईले लेखेका छन्, ‘अन्य कम्पनीहरू जस्तै हामी पनि आर्थिक प्रभावबाट अछुतो रहने छैनौं। हामीले दोस्रो त्रैमासिकमै न्ययनभि मा १०,००० कर्मचारी थप्यौं। हामीले यो वर्षको भर्ना लक्ष्य लगभग पूरा गरिसकेका छौं। त्यसैले हामी बाँकी दिन भर्ती प्रक्रियालाई सुस्त बनाउँदैछौं।’ पिचाईको इमेलबाट यो स्पष्ट हुन्छ  गुगलले पनि अब आर्थिक मन्दी देखिरहेको छ।

सुन्दर पिचाईले इमेलमा लेखेका छन्, “अन्य कम्पनीहरू जस्तै हामी पनि आर्थिक प्रतिकूलताबाट मुक्त छैनौं। हामीले अनिश्चित विश्वव्यापी आर्थिक परिदृश्यलाई बेवास्ता गर्न सक्दैनौं। हामीले सधैं यस्ता चुनौतीहरूलाई अवरोधका रूपमा नभई अवसरका रूपमा हेरेका छौं। वर्तमान परिस्थितिलाई पनि अवसरमा परिणत गर्नेछौं ।’’

पिचाईले सन् २०२२ र २०२३ मा इन्जिनियरिङ, प्राविधिक र अन्य अत्यावश्यक सेवामा कर्मचारी भर्नामा कम्पनीको ध्यान केन्द्रित हुने बताए । पिचाईले इमेलमा लेखेका छन्, ‘दोस्रो त्रैमासिकमै हामीले गुगलमा १० हजार कर्मचारी थपेका छौं । हामी तेस्रो त्रैमासिकमा कर्मचारी भर्ना गर्न चाहन्छौं र यो हाम्रो कलेज भर्ती क्यालेन्डरमा प्रतिबिम्बित हुन्छ।’ पिचाईले यस वर्षको भर्नाको लक्ष्य लगभग पूरा गरिसकेकाले यस वर्षको बाँकी दिन भर्ना प्रक्रियालाई सुस्त बनाएको बताए ।

सुन्दर पिचाईको यो इमेलबाट स्पष्ट हुन्छ कि गुगलले पनि आगामी दिनमा आर्थिक मन्दी देखिरहेको छ । त्यसैले अब पूर्ण संख्यामा कर्मचारी नहुँदा काम गर्न नसकिने विभागका लागि मात्रै कर्मचारी राख्ने निर्णय गरेको कम्पनीले जनाएको छ ।