एजेन्सी । ट्विटर पछि, अब मेटा (पहिले फेसबुक भनेर चिनिने) ले धेरै कर्मचारीहरूलाई हटाउने योजना बनाएको छ। यो दाबी न्यूयोर्क टाइम्सको एक रिपोर्टमा गरिएको छ। कति मानिसलाई बाहिर निकाल्ने भन्ने यकिन संख्या अझै स्पष्ट छैन। प्रतिवेदनका अनुसार यो साताको अन्त्यसम्ममा कर्मचारीहरू हटाउने काम सुरु हुनेछ। यो २००४ मा यसको स्थापना पछि कम्पनीको सबैभन्दा ठूलो लेअफ हुन सक्छ।

सेप्टेम्बर २०२२ को अन्त्य सम्म, मेटामा ८७,३१४ कर्मचारीहरू छन। मेटाले हाल व्हाट्सएप, इन्स्टाग्राम र फेसबुक सहित विश्वका केही ठूला सामाजिक मिडिया प्लेटफर्महरूको स्वामित्व राखेको छ। यद्यपि, कम्पनीले मेटाभर्समा आफ्नो खर्च बढाउँदैछ। एक भर्चुअल संसार हो जहाँ प्रयोगकर्ताहरूले आफ्नै अवतारहरू सिर्जना गर्न सक्छन्। न्यून ग्रहण दर र महँगो अनुसन्धान तथा विकासका कारण कम्पनीले घाटा बेहोर्दै आएको छ । यसबाट केही हदसम्म आर्थिक संकट कम हुने अपेक्षा गरिएको छ ।

गत महिनाको अन्तमा, मेटाले डिसेम्बर त्रैमासिकको लागि राजस्व आउट लुक घोषणा गर्‍यो। कम्पनीले आगामी वर्ष मेटाभर्समा लगानी गर्दा ठूलो घाटा हुने बताएको थियो । यो जानकारी सार्वजनिक भएपछि कम्पनीको सेयर मूल्यमा भारी गिरावट आएको छ । मेटाको स्टक यस वर्ष ७० प्रतिशतभन्दा बढी गुमायो।

यद्यपि, मेटाका सीईओ मार्क जुकरबर्गले लगानीकर्ताहरूलाई ब्रान्डमा विश्वास गर्न आग्रह गरे। कम्पनीमा रहनेहरुले यसको फाइदा पक्कै पाउने उनको दाबी छ । भर्चुअल वास्तविकता को अर्को स्तर mभतबखभचकभ भनिन्छ। सरल शब्दमा भन्नुपर्दा, मेटावर्स एक प्रकारको भर्चुअल संसार हो। यो प्रविधिको साथ, तपाईं भर्चुअल पहिचान मार्फत डिजिटल संसारमा प्रवेश गर्न सक्षम हुनेछ। त्यो हो, एक समानान्तर संसार जहाँ तपाईंको फरक पहिचान हुनेछ।

त्यो समानान्तर संसारमा, यात्रा गर्न, सामान खरिददेखि यस संसारमा आफ्ना साथीहरू र नातेदारहरूलाई भेट्न सक्षम हुनुहुनेछ। भविष्यमा, यस प्रविधिको उन्नत संस्करणको साथ, तपाईंले चीजहरूको स्पर्श र गन्ध महसुस गर्न सक्षम हुनुहुनेछ। मेटावर्स शब्द पहिलो पटक साइन्स फिक्शन लेखक नील स्टीफनसनले आफ्नो १९९२ नोबेल स्नो क्र्यासमा प्रयोग गरेका थिए।

इलोन मस्कले ट्वीटर किनेर विश्वभरका कर्मचारीहरूलाई निकाल्न थालेका छन् । ट्विटरका ७,५्र०० कर्मचारी मध्ये झन्डै आधालाई बर्खास्त गरिएको छ। ट्विटरमा भारतमा २०० भन्दा बढी कर्मचारी थिए ।  जसमध्ये अधिकांशलाई हटाइयो। इन्जिनियरिङ, सेल्स, मार्केटिङ र कम्युनिकेसन टोलीलाई हटाइयो।

ट्विटरका कर्मचारीहरूलाई तीन प्रकारका इमेलहरू पठाइएको छ। एउटा इमेल तिनीहरूका लागि हो जसलाई बर्खास्त गरिएको छैन, एउटा इमेल तिनीहरूका लागि हो जसलाई बर्खास्त गरिएको छ भने एउटा इमेल तिनीहरूका लागि हो जसको जागिर अझै लिम्बोमा छ। बिछोडको बारेमा, मस्कले भनेका थिए, ूजब कम्पनीले एक दिनमा  ४ मिलियन घाटा भएको छ । हटाइएकालाई ३ महिनाको छुट्टै छुट दिइएको छ । जुन कानुनले दिएको रकमभन्दा ५० प्रतिशत बढी हो ।