एजेन्सी । भारतमा यो वर्ष अधिकांश कम्पनीले आफ्ना कर्मचारीलाई राम्रो वृद्धि गर्ने योजनामा ​​काम गरिरहेका छन् । भर्खरैको रिपोर्ट अनुसार भारतीय कम्पनीहरूले यो वर्ष कोविड अघिको स्तर अनुसार तलब वृद्धि दिन सक्नेछन् । 

कम्पनीहरूले यो वर्ष औसत ९.४ प्रतिशतले तलब वृद्धि दिन सक्ने बताइएको छ । २०२१ मा, कम्पनीहरूले औसत ८.४ प्रतिशत वृद्धि गरेका थिए । यसैबीच, २०१९ मा कोभिड महामारी आउनुअघि कम्पनीहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई ९.२५ प्रतिशत वेतन वृद्धि दिएको थियो ।

कोर्न फेरी इन्डियाको वार्षिक सर्वेक्षणका अनुसार भारतका अधिकांश व्यवसायीहरूले यो वर्षको व्यापार चक्रमा कोभिड–१९ ले कुनै प्रभाव नपर्ने विश्वास गरेको छ । यससँगै चालु आर्थिक वर्षमा कम्पनीहरुको वित्तीय तथा सञ्चालन कार्यसम्पादन निकै राम्रो रहेको छ । 

उद्योग विज्ञहरूका अनुसार कम्पनीहरूको वृद्धिशील बजेट पूर्ण रूपमा व्यापार कार्यसम्पादन उद्योग मेट्रिक्स र बेन्चमार्किङ प्रवृत्तिमा हेरिन्छ । प्रतिवेदनका अनुसार प्रविधि क्षेत्रमा काम गर्ने कर्मचारीले सबैभन्दा बढी लाभान्वित हुने अपेक्षा गरिएको छ । यो वर्ष प्राविधिक कम्पनीहरूले औसत १०.५ प्रतिशत वृद्धि दिन सक्ने अपेक्षा गरिएको छ । यस क्षेत्रका कम्पनीहरूले औसत ९ दशमलव ५ प्रतिशत बृद्धि दिने अपेक्षा गरिएको छ ।

यसैबीच सेवा, अटो र केमिकल क्षेत्रका कम्पनीले ९ प्रतिशत वृद्धि दिन सक्नेछन् । यस सर्वेक्षणमा ७८६ कम्पनीलाई समावेश गरिएको थियो । जसमध्ये ६० प्रतिशत कम्पनिले मासिक वाइफाइ र युटिलिटी बिल भत्ता दिइरहेका छन् । अर्कोतर्फ ४६ प्रतिशत कम्पनीले वेलनेस बेनिफिट दिइरहेका छन् । भ्रमण भत्ता हटाउने वा घटाउने योजनामा ​​१० प्रतिशत कम्पनले मात्र काम गरिरहेको छ ।